МЕДИАМЕНЕДЖМЕНТ 1



Для анализа я выбрала профессии дизайнера и режиссера. 
Серым цветом выделены черты, которые мы можем проверить:

Адекватность - видна с первого/второго взгляда
Грамотность - проведение теста на уровень владения языком
Знание истории искусств/драматургии - также возможно проведение теста или опроса, хоть он и не даст понять уровень знаний человека на сто процентов, поможет отфильтровать кандидатов, не обладающих даже базовыми знаниями по предмету.

Я думаю, что легче нанимать на работу дизайнера, так как его работы можно оценить быстрее, взглянув на портфолио, а чтобы оценить работу режиссера нужно больше времени
Также от дизайнера требуется меньше теоретических знаний, что тоже проще проверить


Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

ОСНОВЫ МЕДИАЭКОНОМИКИ. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 1.

ОСНОВЫ МЕДИАЭКОНОМИКИ. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 2.

Задание 3.